IT Fachkraft / Initiativbewerbung für unseren IT-Bereich

  • flexibel
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Informationstechnik
  • Vollzeit; teilzeitfähig
  • 40.000 bis 73.000

Diesen Job teilen!

Bewerben


GMSH-IT-Azubis vor Server.

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

Ihre Aufgaben bei uns

  • Unsere Netzwerke managen – von der Cybersecurity im WAN bis zur ultraschnellen Mobilanbindung gibt es einiges zu tun
  • Unser Datacenter wachsen lassen – in der Cloud oder im eigenen RZ: schnell wechselnde Anforderungen in der Serverwelt müssen realisiert werden
  • Unser IT-Equipment in Betrieb halten – vom ruggedized Toughbook bis zur Videokonferenzanlage muss alles laufen
  • Unsere Prozesse digitalisieren – neue Lösungen zu Kollaboration, BIM, XEinkauf oder Enterprise Content Management wollen gefunden werden 
  • Unsere Software weiterentwickeln – von SAP über CAD zu CAFM – komplexe Arbeitsgebiete erfordern flexible Softwarelösungen
  • Unsere Projekte managen – vielfältige Projektaufgaben bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse wollen koordiniert und erledigt werden

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkten bzw. eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d)
    • Alternativ als Quereinstieg: eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • gute Kommunikationsfähigkeit (in deutscher Sprache)
  • Analysefähigkeit und ergebnisorientiertes Denken und Handeln

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten:

    Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
  • Gesundheit:

    Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Hansefit.
  • Fort- und Weiterbildung:

    Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Mobiles Arbeiten:

    Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
  • Urlaub:

    30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
  • Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

    Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
  • Mobilität:

    Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.


Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Frau Kim-Christin Haberl
Kim-Christin Haberl
0431 599-1093

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zurück Bewerben