Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) der Versorgungstechnik im Team Justiz

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• Sie verantworten die Durchführung von kleinen Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung
• Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Heizung-. Klima-, Sanitär und Raumlufttechnik für Umbauten, Sanierungen, Erweiterungen und Neubauten 
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote 
• Sie wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen mit
• Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen 
• Sie wirken an innovativen Projekten mit und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln 
• Sie stimmen sich mit den Projektbeteiligten ab und nehmen an Baubesprechungen teil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung 
• Angemessene Berufs-/Planungserfahrung bei der Bearbeitung bzw. Abwicklung von Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI (entsprechende Anlagengruppen zu § 53 HOAI) ist von Vorteil
• Erfahrungen in der Planung betriebstechnischer Anlagen in den genannten Fachgebieten und in der Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen
• Sie kommunizieren klar, präzise in Wort und Schrift der deutschen Sprache
• Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen 
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein 
• Sie verfügen über wirtschaftliches Verständnis sowie einem ganzheitlichen Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge
• IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z.B. MS-Office-Anwendungen
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holstein

• Flexibles Arbeiten:

  Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
  

• Fort- und Weiterbildung:

  Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Gesundheit:

  Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betriebliche Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.

• Kinderbetreuung:

  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.

• Mobiles Arbeiten:

  Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
  

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Urlaub:

  Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

• Mobilität:

  Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.