Ingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

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Als Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein.

• Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA, u. a.)
• Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros
• Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe
• Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau
• Kenntnisse in einem AVA-Programm
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
• Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts
• Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache
• erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holstein

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck
• Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energieberatug
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben

• Flexibles Arbeiten:

  Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.

• Fort- und Weiterbildung:

  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Gesundheit:

  Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Hansefit.

• Kinderbetreuung:

  Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.

• Mobiles Arbeiten:

  Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
  

• Mobilität:

  Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Urlaub:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.