Fachgruppenleitung (m/w/d) Hochbau für Bundesbaumaßnahmen des Bundes

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Als Fachgruppenleitung (m/w/d), übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische  Führung eines Teams von bis zu 16 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen der Bundeswehr im Südosten des Landes. Sie unterstützen damit die militärische Sicherheit und die bauliche Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein.

• Sie steuern die eingehenden Bauaufträge ein, verteilen die Aufgaben und strukturieren die Arbeitsabläufe innerhalb Ihrer Fachgruppe 
• Sie planen den Personaleinsatz
• Sie sind im engen Austausch mit Ihren Mitarbeitenden und stimmen sich fachbereichsübergreifend in der GMSH sowie extern mit Nutzern und unseren Auftraggebern ab
• Sie sind verantwortlich für die Qualität der Planungs- und Bauunterlagen und stellen die Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften sicher 
• Sie kontrollieren übergeordnet die Kosten, Termine und Qualitäten der Bauaufgaben innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
• Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeitenden und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit

Zwingende Anforderungen: 

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium 
• angemessene Berufserfahrungen in der Baudurchführung und/oder Planung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung 
• klare, präzise und verständliche Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache 
• ausgeprägte Führungskompetenz mit einem wertschätzenden, verbindlichen und zielorientierten Führungsverständnis 
• Fähigkeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar zu übertragen sowie Mitarbeitende auch auf Distanz verlässlich zu führen 
• Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termin, Qualität und die Führung der Mitarbeitenden 
• Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahrzunehmen 
• erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit 

Wünschenswerte Anforderungen:

• praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden 
• Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativer Zusammenarbeit 
• Erfahrung in der individuellen Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden 
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und digitale Entwicklungen aufzugreifen

• Flexibles Arbeiten:

  Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
  

• Gesundheit:

  Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betriebliche Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.

• Kinderbetreuung:

  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.

• Mobiles Arbeiten:

  Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
  

• Mobilität:

  Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Urlaub:

  Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

• Fort- und Weiterbildung:

  Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.