Hausmeister (m/w/d)

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• Sie kontrollieren täglich die Anlage (ca. 15 - 17 km pro Tag) gemäß Checkliste
• Sie übernehmen kleinere Reparaturen wie z.B. austauschen der Leuchtmittel, regulieren der überlasteten Stromleitungen, wechseln der Sanitärobjekte, beseitigen der blockierten Sanitäranlagen etc.
• Bei umfangreicheren Reparaturen begleiten Sie beauftrage Fremdfirmen und überwachen die Qualität
• Ihre täglichen Arbeiten dokumentieren Sie schriftlich in Form eines Hausmeistertagebuchs 
• Sie kontrollieren Verbrauchsmaterialien und kümmern sich um die Nachbestellung 
• Sie nehmen regelmäßig (min. 1 x pro Woche) aktiv an Besprechungen teil und vertreten dort die GMSH

Zwingende Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld
• Sie haben Kompetenzen im Betrieb und in der Instandhaltung technischer Anlagen im Bereich Elektrotechnik und/oder Sanitärtechnik sowie vorzugsweise in weiteren handwerklichen Bereichen
• Sie sind organisiert, haben die Fähigkeit Probleme zu lösen und kooperieren gerne im Team
• Sie haben Kenntnisse oder Interesse im Umgang mit MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel)
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstfahrten

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Fort- und Weiterbildung:

  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Gesundheit:

  Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).

• Urlaub:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.

• Voll- und Teilzeitoptionen:

  Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.

• Gleitzeit:

  Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.