Reinigungskraft (m/w/d)

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• Sie führen die Unterhaltsreinigung gemäß eines festgelegten Revierplans und Reinigungsrhythmus durch, dazu gehören unter anderem
  • die Standard-, Optimal-und Sichtreinigung von Klassenräumen, Fluren, Sanitärbereichen, Speiseräumen und weiteren Bereichen des Schulgebäudes
• Sie bedienen Scheuermaschinen und sind für die Pflege der Reinigungsmaschinen zuständig
• Bei Ihrer Arbeit beachten Sie die GMSH-Richtlinien sowie die Anwendungsvorgaben für Reinigungs- und Pflegemittel
• Zusätzlich übernehmen Sie die Reinigung in den Wohngruppen und kümmern sich um den regelmäßigen Wechsel der Bettwäsche
• Gelegentlich führen Sie einfache Aufgaben am Computer aus, wie zum Beispiel das Erfassen von Arbeitszeiten in Stundenzetteln

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung, idealerweise mit Kenntnissen in der Hotellerie oder einer Ausbildung in der Gebäudereinigung
• Kenntnisse in den geltenden Hygienevorschriften sowie im Umgang mit Reinigungschemie und Reinigungsmaschinen
• Ein gutes Auge für Sauberkeit und Sorgfalt
• Sie sind in der Lage, auch bei längeren Arbeitseinsätzen, körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten und in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten
• Verantwortungsvoller und sparsamer Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln und umweltfreundliche sowie wirtschaftliche Anwendung gemäß den geltenden Richtlinien
• Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Bereitschaft zur eigenständigen Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses
• Gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern (durch Impfung oder ärztliche Bescheinigung) für diese Tätigkeit erforderlich 

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Erste Kenntnisse des 4-Farbsystems sowie des sinnerschen Kreises
• IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS-Office, insbesondere Outlook
• Führerschein der Klasse B

• Fort- und Weiterbildung:

  Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Gesundheit:

  Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betriebliche Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.

• Gleitzeit:

  Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Urlaub:

  Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

• Voll- und Teilzeitoptionen:

  Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.