Reinigungskraft (m/w/d) mit Koordinationsfunktion Teilzeit 30. Std./Woche

  • Kiel
  • befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung
  • Gewerblich-technisch
  • Teilzeit - 30 Std.
  • 36.200 bis 43.300

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Reinigungskräfte

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

Ihre Aufgaben bei uns

im Bereich Koordination:

  • Sie koordinieren Fremdfirmen für Unterhalts- und Glas-/Reinigung im Landeshaus Kiel
  • Sie kontrollieren die Reinigungsarbeiten
  • Sie stellen sicher, dass Besprechungsräume zur Nutzung hergerichtet sind
  • Sie führen selbstständige Reinigungsleistungen durch
  • Sie sind Ansprechpartner für die Nutzer

im Bereich Reinigung:

  • Sie führen die Unterhaltsreinigung gemäß eines festgelegten Revierplans und Reinigungsrhythmus durch, dazu gehören unter anderem die Standard-, Optimal-und Sichtreinigung von Büroräumen, Fluren, Treppenhäusern, Sanitärbereichen, Teeküchen und weiteren Bereichen des Gebäudes
  • Sie bedienen Scheuermaschinen und sind für die Pflege der Reinigungsmaschinen zuständig
  • Bei Ihrer Arbeit beachten Sie die GMSH-Richtlinien sowie die Anwendungsvorgaben für Reinigungs- und Pflegemittel
  • Gelegentlich führen Sie einfache Aufgaben am Computer aus, wie zum Beispiel das Erfassen von Arbeitszeiten in Stundenzetteln


Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, alternativ über fundierte Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung
  • Kenntnisse in den geltenden Hygienevorschriften sowie im Umgang mit Reinigungschemie und Reinigungsmaschinen
  • Ein gutes Auge für Sauberkeit und Sorgfalt
  • Sie sind in der Lage, auch bei längeren Arbeitseinsätzen, körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten und in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten
  • Verantwortungsvoller und sparsamer Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln und umweltfreundliche sowie wirtschaftliche Anwendung gemäß den geltenden Richtlinien
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Bereitschaft zur eigenständigen Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses
  • erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Erste Kenntnisse des 4 Farbsystems
  • IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS-Office, insbesondere Outlook

Das bieten wir Ihnen

  • Fort- und Weiterbildung:

    Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

  • Gesundheit:

    Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betriebliche Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.

  • Kinderbetreuung:

    Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.

  • Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

    Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

  • Urlaub:

    Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.


Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Frau Cindy Schwalger
Cindy Schwalger
0431 599-1170


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026