Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

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Für unser interdisziplinäres Expertenteam in der Gebäudebewirtschaftung, Fachgruppe Instandhaltung Nord suchen wir einen neuen Mitarbeiter für Schleswig.

• Sie überwachen und prüfen komplexe technische Anlagen, insbesondere im Bereich Elektro
• Identifikation notwendiger Instandsetzungen und Modernisierungen sowie Einleitung entsprechende Maßnahmen
• Qualitätssicherung der von Drittfirmen durchgeführten Wartungs-, Prüf- und Reparaturleistungen
• Optimierung der Betriebseinstellungen mit dem Ziel eines nachhaltigen und energieeffizienten Betriebs
• Sie stehen internen und externen Ansprechpartnern bei technischen Fragen zur Verfügung und begleiten die Übernahme neuer technischer Anlagen
• Datenpflege der technischen Anlagen in den Betriebsprogrammen 

• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro 
• alternativ Handwerksmeister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenspektrum und bringen Erfahrung im Betrieb haustechnischer Anlagen sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen mit
• IT Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, organisieren Ihren Arbeitstag effizient und setzen zielgerichtete Prioritäten
• Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne im Team und bringen Ihre individuellen Stärken gewinnbringend ein
• Sie erkennen Optimierungspotenziale und sind stets daran interessiert Ihr Fachwissen zu erweitern 
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Rufbereitschaft

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Erfahrung im Umgang mit unserem CAFM System pit FM 

• Flexibles Arbeiten:

  Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.

• Fort- und Weiterbildung:

  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Gesundheit:

  Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Hansefit.

• Kinderbetreuung:

  Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.

• Mobiles Arbeiten:

  Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
  

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Urlaub:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.

• Mobilität:

  Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.