IT Fachkraft / Initiativbewerbung für unseren IT-Bereich

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• Unsere Netzwerke managen – von der Cybersecurity im WAN bis zur ultraschnellen Mobilanbindung gibt es einiges zu tun
• Unser Datacenter wachsen lassen – in der Cloud oder im eigenen RZ: schnell wechselnde Anforderungen in der Serverwelt müssen realisiert werden
• Unser IT-Equipment in Betrieb halten – vom ruggedized Toughbook bis zur Videokonferenzanlage muss alles laufen
• Unsere Prozesse digitalisieren – neue Lösungen zu Kollaboration, BIM, XEinkauf oder Enterprise Content Management wollen gefunden werden 
• Unsere Software weiterentwickeln – von SAP über CAD zu CAFM – komplexe Arbeitsgebiete erfordern flexible Softwarelösungen
• Unsere Projekte managen – vielfältige Projektaufgaben bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse wollen koordiniert und erledigt werden

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkten bzw. eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d)
  • Alternativ als Quereinstieg: eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeit (in deutscher Sprache)
• Analysefähigkeit und ergebnisorientiertes Denken und Handeln

• Flexibles Arbeiten:

  Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
  

• Gesundheit:

  Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betriebliche Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.

• Fort- und Weiterbildung:

  Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Mobiles Arbeiten:

  Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
  

• Urlaub:

  Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen

• Mobilität:

  Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.