Trainee (m/w/d) im IT Bereich - Schwerpunkt Mobility
Kiel
Vollzeit; teilzeitfähig
befristetes Arbeitsverhältnis
44800 bis 47900
Bachelor
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH Ihre Karriere!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der ultramobilen Infrastruktur (insbesondere Smartphones und Tablets)
- Mitarbeit bei der Implementierung von Apps auf mobilen Endgeräten
- Kennenlernen des eingesetzten Mobile Device Management
- Betreuung der mobilen Endgeräte im First- und später im Second Level Support
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Einführung und Betreuung ultramobiler Anwendungen (native oder Web-basiert)
- Projektbegleitung innerhalb der GMSH
- Erstellung von Anleitungen und technischen Dokumentationen für die Anwender
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in der Studienrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder verwandte Studiengänge
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Gute Marktkenntnisse aktueller mobiler Endgeräte
- Erfahrungen im Umgang mit Mobil-Betriebssystemen (wie iOS, Android)
- Erste Programmiererfahrungen im Bereich Web-Entwicklung (PHP, HTML, Javascript, MySQL)
- Kenntnisse von Netzwerk Technologien (wie z.B. VPN)
- Konzeptionelles Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Unser Profil – Das bieten wir:
- befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket/Deutschlandticket
- individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Flexibles Arbeiten
Fort- und Weiterbildungen
Sportangebote
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
