Personalcontroller (m/w/d) Teilzeit 19,35 Std./Woche
Kiel
Teilzeit - 19,35 Std.
unbefristetes Arbeitsverhältnis
19.400 bis 27.400
abgeschlossene Berufsausbildung
Sie besitzen eine hohe Affinität zu Zahlen und arbeiten gerne strukturiert? Sie begeistern sich für das Personalcontrolling und arbeiten gerne eng mit anderen Fachbereichen zusammen? Dann sind Sie in unserem Fachbereich Personalwirtschaft genau richtig! Werden Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams und unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Beschäftigten bei ihren Entscheidungen durch Ihre Analysen, Zahlen und Daten.
Sie werden in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeitswelt. Daher können wir Ihren Dienstort in Kiel um weitere Bürostandorte in Schleswig-Holstein ergänzen und flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche anpassen.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen unsere Organisationsstruktur in SAP HCM, indem Sie u.a. neue Organisationseinheiten (z.B. Fachbereiche) anlegen sowie Personalstammdaten mit vorhanden Planstellen (Positionen) verknüpfen
- Die bestehenden Personalstrukturen sowie die weitere Entwicklung unseres Personalbestands wird von Ihnen regelmäßig ausgewertet, analysiert und hinterfragt (z.B. Vollkraft- und Headcountwerte im Monats- und Jahresbericht)
- Sie erstellen personalwirtschaftliche Kennzahlen wie z.B. die Frauen- und Fluktuationsquote
- Sie verfassen aussagekräftige HR-Reports, -Analysen sowie -Ad-Hoc-Auswertungen für interne wie auch externe Adressaten, wie z.B. eine Analyse der baldigen altersbedingten Personalabgänge zur Ableitung des zukünftigen Einstellungsbedarfs bzw. zur Erweiterung der Anzahl an Auszubildenden
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrungen im Personalwesen (vorzugsweise im Personalcontrolling)
- Eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
- Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Zahlenverständnis
- Sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
- Anwenderkenntnisse in SAP HCM, idealerweise in der Komponente Organisationsmanagement
Unser Profil – Das bieten wir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Fort- und Weiterbildungen, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
Flexibles Arbeiten
Fort- und Weiterbildungen
Sportangebote
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
