Haushandwerkerin
Bereich Gebäudebewirtschaftung - Region Süd/Ost
- Lübeck
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gebäudebetrieb & Haustechnik
- Vollzeit; teilzeitfähig
- TV-L E6 (ca. 41.800 - 50.700€)
Als Haushandwerkerin (m/w/d) an unserem Standort in Lübeck sind Sie eine wichtige Ansprechpartnerin vor Ort und tragen mit Ihrem technischen und handwerklichen Know-how dazu bei, dass unsere Gebäude und technischen Einrichtungen sicher, funktionstüchtig und gepflegt sind.
Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.
Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie übernehmen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen und sorgen für deren ordnungsgemäßen Zustand
- Kleinere Reparaturen und Störungsbeseitigungen in den Bereichen Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär führen Sie eigenständig durch
- Schadens- und Störungsmeldungen nehmen Sie entgegen, beurteilen den Handlungsbedarf und leiten die erforderlichen Maßnahmen ein
- Als Haushandwerkerin (m/w/d) stehen Sie den Nutzerinnen und Nutzern bei technischen und gebäudebezogenen Anliegen als kompetente Ansprechpartnerin zur Verfügung
- Die Arbeiten beauftragter Fremdfirmen und Dienstleister begleiten Sie vor Ort und überprüfen die Ausführung bzw. achten auf die Einhaltung der vereinbarten Qualitäts- und Fachstandards
- Ihre täglichen Tätigkeiten und Feststellungen halten Sie sorgfältig und nachvollziehbar in einem Hausmeistertagebuch fest – sowohl schriftlich als auch digital
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf die Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen sowie die Durchführung des Winterdienstes
Das bringen Sie mit
Zwingende Anforderungen
- abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektrikerin / Elektronikerin (m/w/d), Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateurin (m/w/d), Heizungsbauerin (m/w/d), Lüftungsbauerin (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender tätigkeitsbezogener Berufserfahrung
- Erfahrungen im Betrieb und in der Instandhaltung von technischen Anlagen
- Erfahrungen in der Bedienung und im Betrieb der Gebäude- und Sicherheitstechnik
- IT-Affinität und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
- Erfolgreiches Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Wünschenswerte Anforderungen
- Grundlegendes Verständnis für die Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten
- Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen zu finden und erfolgreich umzusetzen
- Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und eine positive Einstellung
Das bieten wir Ihnen
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Fort- und Weiterbildung:
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
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Gesundheit:
Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
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Mobilität:
Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
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Urlaub:
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
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Tarifvertrag mit Sonderzahlung:
Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
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Kinderbetreuung:
Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
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Voll- und Teilzeitoptionen:
Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
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Gleitzeit:
Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt
0431 599-1183
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026.