Vorarbeiterin (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege

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Sie sind gerne im Grünen aktiv, bringen Ihr gärtnerisches Fachwissen ein und verstehen es, ein Team anzuleiten und Arbeitsabläufe zu koordinieren? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung und Pflege des Regierungs-Campus in Kiel! Im Bereich Gebäudebewirtschaftung organisieren und koordinieren Sie die anfallenden Arbeiten, leiten Ihre Mitarbeitenden fachlich an und packen bei der Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen selbst mit an. Gemeinsam sorgen Sie für ein gepflegtes und ansprechendes Erscheinungsbild des Geländes.

• Sie steuern und koordinieren die Pflege und Weiterentwicklung unserer Außenanlagen und geben dem Team durch Ihre fachliche Anleitung Orientierung
• Bei der Gestaltung und Pflege von Grünflächen, Gehölzen und Pflanzbereichen bringen Sie Ihr gärtnerisches Können ein – von Aufforstungen, Baumschnitt und Grünlandpflege bis hin zu Pflanz-, Bewässerungs-, Dünge- und Schnittarbeiten
• Sie erkennen und analysieren komplexe Pflanzen- und Bestandsschäden, ermitteln deren Ursachen und entwickeln eigenständig nachhaltige Konzepte zur Sanierung und Regeneration
• Der Bedarf an Geräten, Sachmitteln und Verbrauchsmaterialien wird von Ihnen vorausschauend geplant; die bedarfsgerechte Bereitstellung organisieren Sie eigenständig
• Sie packen mit an und übernehmen kleinere Instandsetzungsarbeiten, damit unsere Außenanlagen gepflegt und funktionsfähig bleiben
• Für einen zuverlässigen Winterdienst koordinieren und kontrollieren Sie die Leistungen beauftragter Fremdfirmen und übernehmen bei Bedarf auch selbst einzelne Winterdienstarbeiten
• Sie begleiten die Arbeit beauftragter Fremdfirmen, prüfen die Qualität ihrer Leistungen und achten auf die Einhaltung vereinbarter Standards

Zwingende Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d), idealerweise im Garten- und Landschaftsbau, eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Gärtnermeister (m/w/d), oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
• fundierte Fachkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Pflanzen- und Bestandsschäden sowie anspruchsvolle Pflege- und Entwicklungsprobleme eigenständig zu analysieren, geeignete Maßnahmen abzuleiten und deren langfristige Auswirkungen fachlich zu beurteilen
• Fähigkeit, differenzierte Pflege- und Entwicklungskonzepte für Biotope unter Berücksichtigung ökologischer Wechselwirkungen und unterschiedlicher Entwicklungsziele zu erarbeiten und bedarfsgerecht anzupassen
• Kooperationsgeschick, Belastbarkeit und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• körperliche Fitness sowie die Bereitschaft, im Freien und bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen zu arbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme einer Vorarbeitertätigkeit sowie Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswerte Anforderungen

• Kenntnisse der einschlägigen Schutz- und Pflegevorgaben für Biotope
• IT-Affinität und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und in der Koordination von Arbeitsabläufen
• ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Nutzern und Fremdfirmen
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaft und Winterdienst

• Fort- und Weiterbildung:

  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Gesundheit:

  Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).

• Kinderbetreuung:

  Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.

• Mobilität:

  Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Urlaub:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.

• Voll- und Teilzeitoptionen:

  Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.