Hausmeister (m/w/d)

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Sie packen gerne an, behalten den Überblick und sorgen dafür, dass bei unseren Liegenschaften alles rundläuft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Von unserem Standort in Niebüll aus sind Sie als Hausmeister (m/w/d) im nordfriesischen Raum sowie auf den Nordfriesischen Inseln im Einsatz. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrem Blick fürs Detail sorgen Sie vor Ort dafür, dass unsere Gebäude und Anlagen sicher, funktionstüchtig und gut in Schuss bleiben.

• Sie behalten die Verkehrssicherungspflichten und die Betreiberverantwortung für die von Ihnen betreuten Gebäude im Blick und stellen deren ordnungsgemäße Wahrnehmung sicher
• Sie kontrollieren die gebäudetechnischen Anlagen und führen kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten eigenständig durch
• Sie überprüfen regelmäßig die Funktionsfähigkeit von Eingangstüren, Aufzügen, Parkflächen sowie der Innen- und Außenbeleuchtung und veranlassen bei Bedarf erforderliche Maßnahmen
• Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen und Dienstleister, kontrollieren die ausgeführten Arbeiten und achten auf die Einhaltung der vereinbarten Qualitäts- und Fachstandards
• Sie dokumentieren Ihre täglichen Tätigkeiten und Feststellungen schriftlich und digital in einem Hausmeistertagebuch
• Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen sowie bei der Durchführung des Winterdienstes
• Als zentrale Ansprechperson vor Ort stehen Sie internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zur Verfügung und nehmen regelmäßig an Abstimmungs- und Ortsterminen teil

Zwingende Anforderungen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, beispielsweise in einem elektrotechnischen Beruf z. B. Elektriker (m/w/d), einem Versorgungs- oder gebäudetechnischen Beruf z. B. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d), einem Metallberuf z. B. Schlosser (m/w/d), einem Bau- oder Ausbauhandwerk z. B. Dachdecker (m/w/d), Zimmerer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d), Boden- oder Fliesenleger (m/w/d) oder im Garten- und Landschaftsbau
• Grundkenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
• Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und eine positive Einstellung
• Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
• IT-Affinität und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfolgreiches Bestehen der Zuverlässigkeitsüberprüfung
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswerte Anforderungen

• Erste Erfahrungen im Hausmeisterbereich
• Kenntnisse bzw. praktische Erfahrungen in der Anwendung von CAFM-Systemen (z. B. pitFM)
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen zu finden und erfolgreich umzusetzen
• Grundlegendes Verständnis für die Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten

• Fort- und Weiterbildung:

  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Gesundheit:

  Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).

• Kinderbetreuung:

  Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.

• Mobilität:

  Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Urlaub:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.

• Voll- und Teilzeitoptionen:

  Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.

• Gleitzeit:

  Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.