Einkäufer (m/w/d)

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Als Teil unseres Einkaufsteams gestalten Sie aktiv die Beschaffungsprozesse mit, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen gemeinsam mit 24 Kolleginnen und Kollegen zu effizienten Lösungen bei.

• Sie bereiten Beschaffungsvorgänge vor, lösen diese aus und verfolgen sie bis zum erfolgreichen Abschluss nach
• Sie prüfen Lieferscheine und Rechnungen und bearbeiten die Vorgänge in SAP, insbesondere in den Modulen MM/SD
• Sie beobachten und analysieren die relevanten Beschaffungsmärkte in Ihrem Warengruppensegment und holen Angebote ein
• Sie erstellen Kundenangebote, prüfen die vom Kunden getroffene Angebotsauswahl unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben und lösen anschließend den Bestellvorgang aus
• Sie führen gezielte Markterkundungen durch und identifizieren neue, innovative und insbesondere nachhaltige Produkte und Lösungen
• Sie recherchieren geeignete Lieferanten und bauen Ihr Markt- und Lieferantennetzwerk kontinuierlich aus
• Sie nehmen an Fach- und Branchenmessen teil und halten sich über aktuelle Entwicklungen, Produkte und Trends auf dem Laufenden
• Sie arbeiten eng mit der Kundenbetreuung, Materialwirtschaft, dem Vergabewesen sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen
• Sie betreuen Auszubildende, Praktikanten und Hospitanten im Einkauf

Zwingende Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare einschlägige kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Materialwirtschaft und/oder im Einkauf
• Gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Prozessorientierte, eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise

Wünschenswerte Anforderungen

• Gute Vergaberechtskenntnisse
• Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, möglichst SAP (insbesondere die Module MM/SD)
• Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Produkte
• Analytische und konzeptionelle Kenntnisse
• Beteiligung an der Optimierung interner Prozesse sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Prozessen und Systemen

• Flexibles Arbeiten:

  Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.

• Fort- und Weiterbildung:

  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Gleitzeit:

  Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Gesundheit:

  Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).

• Kinderbetreuung:

  Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.

• Mobilität:

  Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung:

  Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Mobiles Arbeiten:

  Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.